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Cambie el frío e impersonal proceso de integración laboral en una experiencia satisfactoria

CofBoarding crea relaciones sanas y lazos fuertes entre compañeros nuevos y actuales por creando las redes dentro de la compañía.

Crear lazos emocionales y sociales entre los trabajadores de un equipo ayuda a la rápida adaptación a la cultura de la compañía - mejora la comfortabilidad, retención y productividad. La manera más natural es involucrar a los nuevos compañeros en actividades sociales, tales como tener un almuerzo o un café juntos.

Estos rituales representan la manera mas fácil de comunicarse dentro de una compañía. Creando lazos entre compañeros de diferentes departamentos ayudamos a construir una compañía abierta y accesible. Estas reuniones instinctivas son una manera agradable de aprender como la compañía funciona por dentro. Involucrar al senior management abre nuevos canales de comunicación, mejora la transparencia y genera confianza en los líderes.

Aumenta la retención de empleados un 25% y la productividad general del empleado un 11%. Dura unos 8-12 meses para que el nuevo empleado este plenamente competente en su posición – y el programa de integración asegura que el deseo de quedarse en la compañía por mínimo de 3 años subirá un 69%. - HR.com

Ventajas

Relaciones sanas y lazos fuertes

Para equipos productivos y la retención de empleados.

Redes dentro de la compañía

Para combatir los núcleos encerrados y construir una compañía abierta y accesible.

Conexión entre los jefes y sus equipos

Genera confianza en los líderes y mejora la transparencia.

¿Por qué Slack?

CofBoarding usa el canal de comunicación existente y le mejora con funciones útiles para conectar la gente relevante dentro de la compañía. Al usar Slack permite a grupos existentes a usar CofBoarding enseguida.

¿Quieres usar CofBoarding pero no usas Slack? ¡Háganos saber!.

DobbyTec ofrece la solución para la integración laboral compleja. Grandes compañías necesitan el software avanzado que les ayuda a crear el proceso de integración laboral motivador y proporciona todas las informaciones necesarias a los empleados nuevos durante la integración. Si estás interesado en esta solución háganos saber.